Sissel Sare

Direktør HR tjenester

Utdannelse: Masterenheter, BI. Psykologi, Universitetet i Oslo. Kunsthøyskolen i Oslo.

Erfaring: Bluegarden (HR-direktør). Fokus Bank (HR-direktør). Gjensidige NOR (HR-direktør). KPMG Consulting (seniorkonsulent).

Spesialfelt: HR ledelse, strategisk HR, ledelse, forretningsutvikling.

Selja von Zernichow

Seniorkonsulent HR

Utdannelse: M.Sc. organisasjonspsykologi, London School of Economics. Jus og psykologi, Universitetet i Oslo.

Erfaring: Leder HR Gjensidige.

Spesialfelt: Kompetanse, rekruttering, lønn og belønning, leder- og talentutvikling, HR-strategi, analyse og HR-styringstall, organisasjonsendring, prosjektledelse.

Monica Heitmann

Seniorkonsulent HR

Utdannelse: Hovedfag i økonomisk-administrative fag (personalledelse og kompetanseutvikling), Høgskolen i Buskerud.

Erfaring: Merkantildata (Fagkonsulent lønn og personalsystem).

Spesialfelt: Kompetanse, rekruttering, talent management, introduksjon av nyansatte, JTI og medarbeiderutvikling, prosjektledelse.

Heljar Heradstveit

Seniorkonsulent HR

Utdannelse: Bedriftsøkonom, BI.

Erfaring: GlaxoSmithKline AS (Senior Businesscontroller). Ementor Norge AS (Senior Businesscontroller).

Spesialfelt: HR rapportering, Lønn og incentivsystemer (Bonus og belønning), prosjektledelse, økonomistyring, rapportering, lønns- og personalprosesser, prosjektledelse.

Espen Arstal

Seniorkonsulent HR

Utdannelse: Strategisk personalledelse, BI. Co-active coach, CTI Norge.

Erfaring: Axis-Shield (HR Manager). Ullevål universitetssykehus (HR Manager). Ski sykehus (HR Manager).

Spesialfelt: Personalledelse, coaching.

Guri Korshavn

Seniorkonsulent HR

Utdannelse: Universitetet i Oslo, NITH.

Spesialfelt: Ledelse, lønn- og personaladministrasjon, prosjektledelse.

Turid Anne Hatland

Seniorkonsulent HR

Utdannelse: Foretaksøkonom NHH. Jus, Universitetet i Oslo.

Erfaring: Bergen Bank (fondsavdeling), Pre Finans (regnskap), Postgiro (rådgiver økonomi), Postbanken (Lønn – og Personalsjef) Fugro Norway (HR Manager).

Spesialfelt: HR-ledelse, HR-strategier, organisasjonsendring, omstilling og nedbemanning, tariffavtaler, lønn og belønningssystemer, økonomistyring, prosjektledelse.

Gunnar Kristian Hansen

Seniorkonsulent HR

Utdannelse: Kriminologi, Universitetet i Oslo. Bachelor i Sosialt arbeid, Høgskolen i Oslo.

Erfaring: NAV Arbeid (førstekonsulent). Posten Norge AS (HR konsulent, konsernstab HR/HMS).

Spesialfelt: Sykefravær, refusjon, rekruttering, lønns- og personalprosesser, prosjektledelse.

Karin Svanevik Graff

Konsulent HR

Utdannelse: M.Sc. Human Resource Management, Copenhagen Business School.

Erfaring: Utdanningsdirektoratet (HR Trainee)

Spesialfelt: Rekruttering, kommunikasjon, prosjektledelse.

Unni Hafskjold Øvrehus

Konsulent HR, Teamleder

Utdannelse: M.Sc. Organizational Psychology and Leadership, Handelshøyskolen BI, Oslo. Bachelor i Internasjonal Markedsføring.

Erfaring: Prosjektleder Bluegarden.  Studentkonsulent Handelshøyskolen BI.

Spesialtfelt: Rekruttering og testbruk (Cut-e sertifisert), prosjektledelse, motivasjon og kunnskapsdeling.